Jobba på PE Accounting

Hur är det att jobba på Göteborgs-kontoret?
Det är grymt! Vi är ett skönt gäng med goa kollegor som alla kämpar för att sätta PEs märke på den västsvenska kartan ännu mer!

Vad gjorde du innan du kom till PE?
Jag har jobbat med flera olika saker! Bland annat ett par år med sälj på ett välkänt bolag inom betallösningar, samt som kundansvarig inom rekryterings & bemanningsbranschen. Har dessutom hunnit plugga teologi innan dess!

Vad är det bästa med PE som arbetsplats och vem tror du trivs bra i ert team?
PE är både ett stort och ett litet företag på samma gång, vilket jag gillar! Det lilla får vi ju i Göteborg, och det lite större får vi vara del av med resten av alla kollegor i Stockholm och Malmö. Ska man vara med på PE’s resa i Göteborg så bör man ha ett högt driv och en känsla av ägandeskap! Vill man arbeta med proffsigt och personligt bemötande och gillar att leverera riktigt hög service till våra kunder, samtidigt som du önskar riktigt goa kollegor på köpet – då passar du garanterat in i vårt gäng!

Berätta kortfattat vad du gör i din roll på PE
Idag jobbar jag som gruppchef med personalansvar, det innebär att jag coachar, stöttar och utvecklar mitt team och är med dem mycket i det dagliga arbetet! Jag sitter även i ledningsgruppen för affärsområdet Consulting tillsammans med de andra gruppcheferna, samt affärsområdesansvarige.

Jag startade min resa på PE redan 2014 (snacka om inventarie va!), då som praktikant och har sedan dess jobbat som Junior Accountant, Senior Accountant och numera Accounting Manager (Gruppchef).

Vad är speciellt med att jobba tillväxtbolag?
När jag började på PE i slutet av 2014 var vi knappt 20 anställda. Sedan dess har vi växt otroligt, 2019 passerade vi en riktigt milstolpe, nämligen 100 medarbetare och det bästa är att vi bara fortsätter att växa. Vilken resa att få vara med på!

Det bästa med att jobba på ett tillväxtbolag som PE är att det verkligen är ett snabbt tempo och massa roliga utmaningar. Man kan vara med och påverka mycket och den ena dagen är aldrig den andra lik!

Berätta lite om hur ni arbetar på utveckling
Vi är ett par utvecklare, en produktägare och en dedikerad kollega från teknisk support i varje squad. Produktägaren är med och prioriterar vilka ärenden som hamnar i kön och vi jobbar väldigt tätt ihop för att bolla idéer, lösningar och liknande. De är även med och bollar våra ärenden under själva utvecklingsprocessen, vilket gör att vi tillsammans utifrån olika perspektiv kan komma fram till och bygga den bästa möjliga lösningen för ärendet!
Man kan variera sina uppgifter väldigt mycket ifall man vill pröva något nytt eller klämma in ett mindre ärende mellan lite större uppgifter och projekt.
Som utvecklare är man även med från ett tidigt skede och bedömer om ärenden är lämpliga, i så fall hur osv - innan de går vidare till att utvecklas! I sista skedet så hjälps vi utvecklare åt att kodgranska varandras ärenden. Det gör att vi hela tiden tillsammans utvecklas och får nya perspektiv! Dessutom har vi en stor testsvit som hjälper en att se till så att koden verkligen fungerar, det ger en stor trygghet i arbetet. Detta tycker jag har lett till en fin kultur där vi hjälps åt att lösa problem, ställa frågor och bollar idéer med varandra på ett bra sätt.

Hur ser du på utvecklingsarbetet utifrån din roll (utvecklare) i squaden?
Jag tycker vi har en process som fungerar bra för oss och den kultur vi har. Vi är ett utvecklingsteam som fungerar bra ihop och även om vi jobbar i olika squadar så är tröskeln väldigt låg till varandra. Exempelvis om man råkar köra fast, så finns det alltid någon att fråga! Även om alla inte har samma domänkunskaper, så kan vi hjälpas åt - PE:s arkitektur är på så vis väldigt fint byggt och konsekvent.
Vi ser till att ha en öppenhet och regelbundna avstämningar inom teamet där vi diskuterar problem som uppstår som rör hela gruppen. Vi har även återkommande kreativa heldagars workshops, där man får koda lite vad man vill göra för stunden. Har man inga idéer själv, så är det ofta någon annan som har något bra på gång! Utöver det finns det mycket tid för faktiskt kodande i det dagliga arbetet – vi försöker att ha en inte allt för möteskrävande kultur!

Vad ser du som unikt med hur vi jobbar just på PE?
Definitivt att vi har en stor del av våra slutanvändare av systemet under samma tak – det vill säga våra kollegor på Consulting! Det sänker garanterat barriärer som jag tror andra företag blir lite avundsjuka på. Är en buggrapport oklar eller svår att återskapa så skriver man något på Slack eller rentav går över till deras skrivbord – riktigt lyxigt!

Vem tror du trivs bra i PE’s utvecklingsteam?
Även om vi arbetar mycket självständigt så tror jag att man trivs bäst om man är en person som vill samarbeta och strävar efter att känna mer av ett gemensamt ansvar inom gruppen snarare än bara ett eget. Vi är ett bra team där alla hjälps åt!

Vad tycker du är mest positivt med PE som arbetsplats?
Stämningen, helt klart! Vi försöker hålla en fin gemenskap som gör att man blir motiverad till att göra sitt bästa för sina kollegor!

Berätta kortfattat vad du gör i din roll på PE
Jag började på PE i oktober 2018 och har sedan start kontinuerligt fått testa på nya arbetsmoment och lär mig väldigt mycket! Jag arbetar med en rad olika uppgifter; allt från att ha daglig kontakt med kunder, ge rådgivning, bokslut, vara delaktig i upprättandet av årsredovisningar, stötta mina kollegor mm.

Vad gjorde/studerade du innan du kom hit?
Innan jag började på PE jobbade jag några år på större ekonomiavdelningar. Och innan dess studerade jag på Örebro Universitet, där jag fick min Ekonomie Kandidatexamen med inriktning mot företagsekonomi och redovisning.

Vad är det bästa med din arbetsplats och varför ska man jobba här?
Det bästa med PE som arbetsplats är den härliga företagskulturen och att bolaget visar uppskattning för sina medarbetare. Man skall jobba på PE om man vill lära sig mycket, jobba med engagerade kollegor och ha kul på köpet!

Vi har ett väldigt bra samarbete internt och vill man så kommer man att få lära sig mycket, då det finns många duktiga personer att ta inspiration ifrån. Jag sökte mig till PE via Linkedin och kände direkt att det var en plats där jag ville jobba på!

Vad är speciellt med att jobba tillväxtbolag?
Att jobba på ett tillväxtbolag som PE innebär att vi ständigt vill framåt. Alla är väldigt måna om att bidra till resan och det är väldigt häftigt att se allas engagemang!

Berätta lite om din roll på PE
Min roll som Senior Accountant är främst operativ med löpande kundkontakt, månadsbokslut, upprättande av årsredovisningar, stötta mina kollegor m.m.
Hur är det att jobba på Malmö-kontoret?
Det är fantastiskt givande att vara en del av vårt team i Malmö! Jag har under åren fått vara med och se vårt team växa till vad det är idag!

Vad gjorde du innan du kom till PE?
Jag har jobbat inom ekonomi både statligt och privat sedan jag blev klar med min Magisterutbildning inom internationell ekonomi och marknadsföring. PE var ganska nyetablerat i Malmö när de hörde av sig och undrade om jag var intresserad av att börja jobba hos dem. Att jobba på PE är ett av de bästa besluten jag har tagit!

Vad är det bästa med PE som arbetsplats?
Företagskulturen på PE är otroligt härlig och bidrar till att vi alla är engagerade i den tillväxtresa som tar oss framåt! Det är ofta ett ganska högt tempo och mycket variation i arbetet eftersom både vi och systemet ständigt utvecklas. Vårt unika PE-system är mycket smidigare än traditionellt redovisningsarbete och eftersom allt finns digitalt kan man enkelt få hjälp av kollegorna när en fråga dyker upp. Det är även oerhört roligt att jobba när man känner att man får förtroende i sin roll från såväl kunder som kollegor och chefer.

Vem tror du trivs i ert team?
Någon som vill vara med på PE:s och framför allt Malmö-kontorets tillväxtresa! Man bör vilja utvecklas och motiveras av att känna sig utmanad varje dag. Men i synnerhet någon som vill vara med och revolutionera och digitalisera redovisningsvärlden såklart!

Berätta lite om Implementering och er roll på PE!
Vårt team ansvarar tillsammans för att på bästa sätt hjälpa våra nya kunder att komma igång med PE-systemet. Det innebär att vi på ett konsultativt arbetssätt leder dem genom den förändringsresa som ett byte av bolagets ekonomisystem innebär. Med en ny ekonomilösning kommer för de flesta företag även nya, förbättrade processer; dessa hjälper vi våra nya kunder att identifiera, så att de kan jobba mer effektivt med sin ekonomihantering. Vi sätter oss in i och förstår bolagens ekonomiska flöden, så att vi kan ge dem kundanpassade råd om hur de ska jobba på bästa sätt framåt.

Vem tror du trivs bra på PE och i just ert team?
Jag frågade min kollega Malin som arbetar i teamet och hon svarade att en person som är nyfiken, lösningsorienterad och som gillar att ha ett varierat och fartfyllt arbete trivs allra bäst på PE och i vårt team! Jag kan bara hålla med! 😊 

Varför ska man jobba på PE tycker du?
Vi växer snabbt och strävar alltid efter att förbättra och bredda vår tjänst – bara det gör oss till ett grymt bolag att jobba på. Men det gör också att man som medarbetare på PE har möjligheten att utvecklas och ta sig an nya roller och utmaningar inom bolaget hela tiden. Är man en person som drivs av det, så tror jag att man trivs väldigt bra på PE!