Från och med 1 januari 2019 slopas karensdagen och ersätts istället av ett så kallat karensavdrag. Anledningen till detta är framför allt för att få en mer rättvis självrisk för de personer som arbetar obekväma arbetstider (t.ex. sjuksköterskor, poliser och räddningspersonal).
Karensavdrag och dess beräkning (ersätter sjukperiod dag 1-15)
Tidigare har det endast gjorts ett avdrag den första sjukdagen men istället kommer nu sjuklön om 80% betalas ut på en gång där man sedan även lägger till ett karensavdrag. Avdraget ska motsvara 20% av en genomsnittlig veckolön i form av sjuklön.
Karensavdraget är detsamma oavsett när sjukfrånvaron inträffar eller hur mycket den anställde skulle ha arbetat den första sjukdagen. Avdraget kan däremot aldrig bli större än den sjuklön som den anställde får.
För att lättare förstå detta har vi sammanställt tre olika exempel på hur karensavdraget skulle kunna se ut:
Exempel 1
Anställd jobbar 8 timmar per dag och 40 timmar per vecka, med en månadslön på 25 000 kr. Den anställde blir sjuk en hel vecka och sjuklön och karensavdrag beräknas på följande sätt:
Sjukavdrag 100% = (25 000*12)/(40*52) = 144,23
Sjuklön 80% = (25 000*12)/(40*52) * 80% = 115,38
Beräknad sjuklön per vecka = ((25 000*12)/52)*80%) = 4 615,38 kr
Karensavdrag 20% = 4 615,38*20% = 923,08 kr
Månadslön 25 000
Sjukavdrag 100% (40 h) - 5769
Sjuklön 80% (40 h) 4 615
Karensavdrag 20% -923
Summa 22 923
Exempel 2
Anställd jobbar 8 timmar per dag och 40 timmar per vecka, med en månadslön på 25 000 kr. Den anställde blir sjuk på tisdagen och går hem med en arbetstimme kvar och är frisk igen på fredag morgon. Sjuklön och karensavdrag beräknas på följande sätt:
Sjukavdrag 100% = (25 000*12)/(40*52) = 144,23
Sjuklön 80% = (25 000*12)/(40*52) * 80% = 115,38
Beräknad sjuklön per vecka = ((25 000*12)/52)*80%) = 4 615,38 kr
Karensavdrag 20% = 4 615,38*20% = 923,08 kr
Månadslön 25 000
Sjukavdrag 100% (17 h) - 2 452
Sjuklön 80% (17 h) 1 962
Karensavdrag 20% - 923
Summa 23 587
Exempel 3
Anställd jobbar 8 timmar per dag och 40 timmar per vecka, med en månadslön på 25 000 kr. Den anställde blir sjuk på onsdagen och går hem med fyra arbetstimmar kvar och är frisk igen på torsdag morgon. Sjuklön och karensavdrag beräknas på följande sätt:
Sjukavdrag 100% = (25 000*12)/(40*52) = 144,23
Sjuklön 80% = (25 000*12)/(40*52) * 80% = 115,38
Beräknad sjuklön per vecka = ((25 000*12)/52)*80%) = 4 615,38 kr
Karensavdrag 20% = 4 615,38*20% = 923,08 kr
Månadslön 25 000
Sjukavdrag 100% (4 h) - 577
Sjuklön 80% (4 h) 462
Karensavdrag 20% - 462
Summa 24 423
Lön i samma system som ALLT annat, är det möjligt?
Med PE Accounting är lönen en naturlig del av de ekonomiska processerna. Därför genereras löneunderlag och specifikationer automatiskt, så att ni kan få en total översikt innan utbetalning. Systemet skickar också in kontrolluppgifter, mailar lönespecifikationer, reglerar semesterskulder och uppdaterar rapporter. Allt som krävs är ett klick.
Läs mer om lönehantering i PE Accounting.
Fråga oss om hur era löner skulle skötas med PE Accounting.
Läs 5 bra artiklar om lön
- Hur fungerar arbetsgivardeklaration på individnivå?
- Hur fungerar semesterårsskifte?
- Hur fungerar semesterersättning på provision?
- Hur fungerar förmånsbeskattning av sjukvårdsförsäkring?
- Digital och automatiserad lönekörning? Vad är skillnaden mot traditionell?
Läs mer om fördelarna med Lönehantering och löneprogram/lönesystem med PE Accounting.
